2013년 10월 25일 금요일

조직행동론11장,커뮤니케이션

조직행동론11장,커뮤니케이션
조직행동론11장.pptx


목차
커뮤니케이션의 기능하고 과정 및 방향
대인 간 커뮤이케이션
공식 커뮤니케이션 네트워크와 그래이프 바인을 대조
조직커뮤니케이션
커뮤이케이션 경로의 선택
효과적인 커뮤이커이션의 장애 요인
비교문화적 커뮤이케이션에서의 잠재적인 문제점 및 극복방법


본문
커뮤니케이션의 기능

통제구성원의 행동을 몇 가지 방법으로 통제하기 위하여 커뮤이케이션이 작용한다.
도기부여 종업원들에게 무엇을 해야 하는가,얼마나 잘하고 있는가,성과가 평균 이하일 경우 이를 향상시키기 위해 무엇을 할 수 있는가 등을 명화하게 해줌으로써 동기부여를 강화한다.
감정 표현 구성원들이 자신들의 좌절과 만족감을 보여주는 근본적인 메 커니즘이다.
정보에 도움이 됨대안을 확인하고 평가하기 위해 자료를 전달함으로써 개인과 집단이 의사결정을 하는 데 필요한 정보를 제공한다.


본문내용
과적인 커뮤이커이션의 장애 요인
비교문화적 커뮤이케이션에서의 잠재적인 문제점 및 극복방법

커뮤이커이션의 기능
통제구성원의 행동을 몇 가지 방법으로 통제하기 위하여 커뮤이케이션이 작용한다.
도기부여 종업원들에게 무엇을 해야 하는가,얼마나 잘하고 있는가,성과가 평균 이하일 경우 이를 향상시키기 위해 무엇을 할 수 있는가 등을 명화하게 해줌으로써 동기부여를 강화한다.
감정 표현 구성원들이 자신들의 좌절과 만족감을 보여주는 근본적인 메 커니즘이다.
정보에 도움이 됨대안을 확인하고 평가하기 위해 자료를 전달함으로써 개인과 집단이 의사결정을 하는 데 필요한 정보를 제공한다.

커뮤이케이션 과정
메시지의 전달
메시지의 부호화
메시지의 수신
메시지의해득
경로
수신자
전달자
소음
피드백

커뮤니케이션의 방향
하향적 커뮤니

참고문헌
조직행동론제14판(2011)이덕로,김태열,박기찬,박원우 옮김

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