조직행동론6장 지각과 개인적 의사결정

조직행동론6장 지각과 개인적 의사결정

조직행동론6장.pptx

목차 1. 지각이란 무엇이며 지각에 영향을 미치는 요소들은 무엇인가? 2. 귀인이론은 무엇인가? 3가지 결정요소는 무엇인가? 3. 사람들이 다른 사람들을 평가할 때 자주 사용하는 손쉬운 방법들은 무엇인가? 4. 지각과 의사결정 간의 관계 무엇인가? 서로에게 어떻게 영향을 미치는가? 5. 합리적인 의사결정 모델은 무엇인가? 그것은 제한적인 합리성 및 직관과 어떻게 다른가? 6. 보편적인 의사결정 편견과 오류는 어떤 것들이 있는가? 7. 개인차나 조직의 제약 조건들이 의사결정에 어떻게 영향을 미치는지? 8. 윤리적 의사결정 기준 3가지를 비교한다. 9. 창의적이란 무엇이며 3가지 구성요소는 무엇인가? 본문 조직 내 구체적인 응용들 고용면접:일반적으로 면접관들은 곧바로 확고해지는 초기 인상에 영향을 받는다. 대부분의 면접관의 결정은 면접 시간이 4분 내지 5분이 지난 이후부터는 좀처럼 바꾸지 않는다고 한다. 결국 처음에 보여지는 정보가 나중에 보이는 것보다 더비중 있게 된다. 본문내용 다른 사람들을 평가할 때 자주 사용하는 손쉬운 방법들은 무엇인가? 4. 지각과 의사결정 간의 관계 무엇인가? 서로에게 어떻게 영향을 미치는가? 5. 합리적인 의사결정 모델은 무엇인가? 그것은 제한적인 합리성 및 직관과 어떻게 다른가? 6. 보편적인 의사결정 편견과 오류는 어떤 것들이 있는가? 7. 개인차나 조직의 제약 조건들이 의사결정에 어떻게 영향을 미치는지? 8. 윤리적 의사결정 기준 3가지를 비교한다. 9. 창의적이란 무엇이며 3가지 구성요소는 무엇인가? 1. 지각이란 무엇이며 지각에 영향을 미치는 요소들은 무엇인가? 지각은 개인이 주변 환경에 의미를 부여하기 위해 자신이 감각적으로 느끼는 인상들을 조직하고 해석하는 과정이다. 지각 지각자와 관련된 요인 태도 성격 동기 관심 경험 기대 지각 참고문헌 조직행동론(2011)이덕로,김태열,박기찬,박원우 옮김